Блоги

Место где компании могут делиться с читателями «Кода Дурова» своими актуальными материалами, новостями и вакансиями.

Сергей Симоненко (ОТП Банк): «Импортозамещение требует не только технологий, но и экономической прозрачности и эффективности»

Блоги

Сергей Симоненко (ОТП Банк): «Импортозамещение требует не только технологий, но и экономической прозрачности и эффективности»

Говоря о текущем состоянии рынка, Сергей Симоненко высоко оценил сложившуюся практику открытого тестирования на отраслевых полигонах. Сегодня свои решения проверяют не только вендоры ПО, но и производители инфраструктуры, причем нередко в конкурентной среде.

By OTP Bank
Билайн — официальный партнёр федерального конкурса «Наука. Территория героев»

Блоги

Билайн — официальный партнёр федерального конкурса «Наука. Территория героев»

Конкурс проходит на ежегодной основе при поддержке национальных проектов России и входит в инициативу «Наука побеждать» Десятилетия науки и технологий. На сегодняшний день он охватил более 117 тысяч человек.

By билайн
Билайн и Университет ИТМО развивают «зеленые» цифровые технологии: стартовала новая волна образовательного проекта

Блоги

Билайн и Университет ИТМО развивают «зеленые» цифровые технологии: стартовала новая волна образовательного проекта

Билайн совместно с одним из ведущих технологических вузов страны — Университетом ИТМО — открывает новый поток образовательной дисциплины «Устойчивое развитие в телеком отраслях» и кейс-чемпионата «Техносфера».

By билайн
Деловой форум, онлайн-интенсив по финграмотности и трейдерская конфа: чего ждать от ТОЛК-2026

Блоги

Деловой форум, онлайн-интенсив по финграмотности и трейдерская конфа: чего ждать от ТОЛК-2026

Что ждёт на крупнейшем финансовом форуме этой весны? Формат 3 в 1, live-активности, тысячи участников от опытных трейдеров до тех, кто только собирается научиться экономить и инвестировать.

By Т-Банк
Билайн получил премию «Работодатель нового поколения» на Best Company Award 2026.

Блоги

Билайн признан «Работодателем нового поколения» по версии Changellenge

Статус присваивался на основании результатов аудита HR-процессов, глубинных интервью с молодыми специалистами, а также количественного опроса, что позволило дать комплексную оценку компании и ее роста.

By билайн